【5分でわかる】事務・管理系の仕事内容・スキルをわかりやすく紹介!

転職

「転職をして年収を上げたい」、「今の職場に不満があるため、新天地で挑戦したい」と思っていませんか?

そんなあなたに、こちらの記事では、企業を支える「事務・管理系」の職種の仕事内容・スキルをわかりやすく解説します。

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一般事務

企業のバックオフィスを支える仕事で、書類作成、データ入力、電話・メール対応、来客対応などが中心です。幅広い業務を担当し、会社の円滑な運営を支えます。

仕事内容:

  • 書類作成
  • データ入力
  • 電話・メール対応
  • 来客対応

求められるスキル:

  • 基本的なPCスキル(Word、Excel)
  • コミュニケーション能力
  • 正確で迅速な作業

営業事務

営業チームをサポートする事務職で、見積書・契約書の作成、顧客データ管理、受発注業務などを行います。営業担当者がスムーズに仕事を進められるよう支援します。

仕事内容:

  • 見積書・契約書の作成
  • 顧客データ管理
  • 受発注業務

求められるスキル:

  • 事務処理能力
  • 細かい気配り
  • スケジュール管理能力

経理

会社のお金の流れを管理する仕事です。仕訳入力、帳簿作成、請求書処理、給与計算、決算業務などを担当します。

仕事内容:

  • 仕訳入力
  • 帳簿作成
  • 請求書処理
  • 給与計算
  • 決算業務

求められるスキル:

  • 簿記や会計の知識
  • 数字に強い
  • ミスのない正確な作業

▼簿記などサラリーマンの年収アップに役に立つ資格をまとめています


財務

経理と似ていますが、財務は企業の資金計画や資産管理を行う仕事です。資金調達、予算管理、投資計画の立案など、会社の経済的な健全性を維持する役割を担います。

仕事内容:

  • 資金調達
  • 予算管理
  • 投資計画の立案

求められるスキル:

  • 財務・会計の知識
  • 予測・分析力
  • 交渉力(金融機関や投資家とのやり取り)

人事

採用活動、社員の育成・評価、労務管理(給与・社会保険手続き)などを行います。企業の成長を支える「人材」を管理する重要な職種です。

仕事内容:

  • 採用活動
  • 社員の育成・評価
  • 労務管理(給与・社会保険手続き)

求められるスキル:

  • コミュニケーション力
  • 採用・教育の知識
  • 法律・労務管理の知識

総務

会社全体の運営を円滑にするための仕事です。オフィスの備品管理、社内イベントの運営、契約書管理、社内規則の整備などを行います。

仕事内容:

  • オフィスの備品管理
  • 社内イベントの運営
  • 契約書管理
  • 社内規則の整備

求められるスキル:

  • 広い視野を持つ柔軟な対応力
  • 事務処理能力
  • 社内の人と円滑にやり取りできるコミュニケーション能力

法務

企業の法律関連業務を担当します。契約書のチェック、コンプライアンス(法令遵守)の管理、訴訟対応、知的財産の保護などを行います。

仕事内容:

  • 契約書のチェック
  • コンプライアンス(法令遵守)の管理
  • 訴訟対応
  • 知的財産の保護

求められるスキル:

  • 法律の知識(民法・会社法・労働法など)
  • リスク管理能力
  • 分析力・論理的思考力

企画・マーケティング

市場調査をもとに商品やサービスの企画・宣伝戦略を立て、売上向上を目指す仕事です。新商品の企画、販促キャンペーンの実施、広告・SNS運用などを担当します。

仕事内容:

  • 市場調査をもとにした新商品の企画
  • 販促キャンペーンの実施
  • 広告・SNS運用

求められるスキル:

  • 市場調査・分析力
  • クリエイティブな発想力
  • Web・SNSの知識

広報・PR

企業のブランドイメージを向上させる仕事です。プレスリリース作成、メディア対応、SNS運用、企業イベントの企画などを担当し、社外への情報発信を行います。

仕事内容:

  • プレスリリース作成
  • メディア対応
  • SNS運用
  • 企業イベントの企画

求められるスキル:

  • 文章力・発信力
  • SNSやメディア対応の知識
  • 企画力・コミュニケーション力

まとめ

今回は「【5分でわかる】事務・管理系の仕事内容・スキルをわかりやすく紹介!」を紹介しました。

事務・管理系の仕事は、企業の運営を支える「縁の下の力持ち」。それぞれの職種が専門的な役割を持ち、企業の成長を支えています。

興味のある分野があれば、スキルを身につけてチャレンジしてみましょう!

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